任務は遂行する。部下も守る。

今日、質問会に行ってきました。

これも選考なんで、結果が来るまでは

やはりドキドキです。

学んだことを、書き残しておきます。

印象に残ったのは３点。

営業とチームマネージャーに関することです。

・　トップセールスマンに必要なアビリティは、素直さ。

・　営業は自分の目標達成ばかりを追う人種が基本的に多い。

・　部下に対する教育は「NO」では無く、「YES　BUT・・」。

まず、一点目。

営業に基本的に必要な能力がコミュニケーション能力というのは

言うまでも無く、ここではそのスタンスについて聞けてよかった。

素直さというのは、どういうことか。

それは、他の考えや、やり方を受け入れる余裕があるかどうか。

勘違いしてはならないのは、YESマンとは違うということ。

YESマンは自分の考えを持たず、なんでもはいはい聞くこと。

そして言われたとおりのことしかできないこと。

これでは、絶対に成長しない。

そして高い業績を上げる営業マンは、

自分のやり方をもっており、且つ、行き詰った時に他の

アドバイスを素直に聞くことができるかどうか。

自分のやり方に固執しすぎてはいけないが、

自分のやり方が無いようでは成長しない。

ということ。

そしてここではこういうタイプの人が高い業績を上げているらしい。

二点目。

これはかなりリアルなことを聞けてよかった。

確かに、ノルマがあるなら誰よりも売り上げたいという

欲望にかられるのは自然だ。

けれども、自分のことばかりで、自己実現を目指すばかりでは、

結果的に組織を活性化させる人材になることはできない。

当たり前のことかも知れないけど、

見失ってしまう可能性は十分にある。

部下の面倒もちゃんと見なくちゃいけないし、チームのことを考えなくちゃいけない。

組織のために今、何が必要なのか。

常にそれを忘れてはいけないということを改めて学んだ。

三点目。

これは自分がリーダーとなった時に必要な、

コミュニケーションのスキル。

部下とどう付き合うか。

やはり、一番むずかしいのは、

モチベーションを維持させること、上げることらしい。

なので、業績が鈍っている部下に対して、

どのようにアプローチしたらいいのか。

ポイントは、

『ダメな部下にダメと言わない。』

『みんなの前で怒らない。』

の二点だと自分なりに解釈した。

そして誉めることが大事。

人は自分の存在を認めてもらいたい生き物だから、

誉められたいのは当然。

その後で、指摘するのがいいらしい。

一見ぬるいと思われるかもしれないが、この方が

効率的だという発言に少し驚いたが、すぐに納得した。

くよくよ悩んでる時間がもったいないと。

早く立ち直って、仕事に精出せと。

なるほど。

～統括～

「任務は遂行する。部下も守る。」

ｂｙブチャラティ

関係ないか。。。

まぁ、こんなセリフがまとめとしてぴったりな気がしました。

こんなかっちょいいセリフを言える、リーダーに早くなりたいもんです。

と。

つらつらとこの記事を書いてる今・・。

まさに今。

最終に進める事になりました！！

やほい☆

なんか、普通にうれしいです♪

さぁ、ラスボス用に、必殺技あみだしとかななー。

なにでいこかなー。

やっぱ、ライオンハートかな☆

【プロの社会人ランキング】

[en]学生の就職情報のサイトには、

学生が選ぶ社会人ランキングがある。

プロの仕事研究に登場する、

社会人の人に投票していくもの。

そして、学生から

「こんなプロの社会人になりたい！」

というランキング が発表される。

堂々の１位に輝いたのは、

鳴嶋　美穂さん　プラン・ドゥ・シー

めちゃめちゃ綺麗な人ですね。

そら、憧れます。

僕がプランドゥシーの選考受けたのも、

この人がいたからです。（半分本当）

結局落ちましたが。

説明会の会場ではお目にかかることが出来ました。

すげぇ、オーラありました。

あー、プランドゥシー良かったなー。

プラン・ドゥ・シーのサイトはこっから☆

前から、企業の枠を飛び越えた、

「プロの社会人ランキング」

というものはイイなーて思ってたので、

今回記事にしました。

なんてゆーか。

「どこで働くか？」

よりも。

「どんな人になりたいのか？」

「どんな人と働きたいのか？」

てことの方が重要だと思ってたからです。

しかし、鳴嶋　美穂さん、

ステキですね☆

【縁】面接結果

前回の面接の結果が来ました。

通ってて、ほんと良かったです。

次、最終かと思ってましたが、

その前に質問会のような選考がありました。

でも、疑問点や聞きたいことも

たくさんあるんで、

こういう質問の機会を設けてくれるのは

ありがたいです。

油断するな。

おれ。

ラスボスはまだまだ変身するぞ。

つづく。

大人力診断

selfish-gene さんのブログで

面白いもんを発見したので、

さっそく挑戦してみました。

題して、

『大人力診断』

あなたの大人力、診断します！

てゆうもん。

項目は

・上司力

・ベンチャー力

・宴会力

・モテ力

・旦那力

・貯金力

計６項目　各５問の３選択肢。

まぁ、就活の自己分析テストとかと

似たような感じで、だいたいの目安みたいなもんだと思います。

（タダやし）

でも。

僕の結果の場合。

ちょっと頭をひねらされる。

貯金力の項目が

なんと！！

満点！

（雪ダルマ級）。

貯金力満点！？

信じられん！！

あー・・・。

わかってるって。

おれ、そんな力ないの知ってるって。

あ～。

逆にケチなんか。おれ。

うっわぁ。

たちわりぃ。

えっと。

太っ腹に生きれるよう、がんばります。

総合点は１１４点　（１５０点満点）　でした。

でも、これ。

３つの選択肢から選べるんで、

予想以上に大人になりました。

ほんとは選択肢、思いつかないやろな～てのが多々。

ま、でも面白かったです。

勉強になりました。

レッツトライ♪

デザイン弄り

スタイルシート（CSS）いじりました。

前にもちょこっとだけ

手を出してみたけど、

まったく意味不明でした。

今回は

本を見ながら変えたので、

まま

イイ感じにできました。（自己満足）

ホームページを作るうえでは

プログラムの知識は絶対だとして、

いかにいい素材を見つけれるかって

ことだとも思いました。

なんかフリーの素材屋さんも

ネット上にはいっぱいあるみたいですが、

よくわかってないので手を出してません。

自分で写真とって、

それをいじるのも

おもしろいと思いました。

近いうちに、トップの画像も変えたい。

色もまだまだいじり足りない。

ホームページ作ろうかな。

■参考文献■

大藤 幹, 半場 方人

詳解HTML&CSS&JavaScript辞典